E-Juridic.ro - Newsletter

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:53

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

e-Juridic
Comunitate Articole Dictionar juridic Intrebari si raspunsuri Cod Penal. Nou! Modele de contracte Legislatie
 

Ultima ora!

Controale la toate institutiile publice privind indeplinirea obligatiei de a arbora drapelul si de a expune la loc vizibil stema Romaniei!

Neregulile se sanctioneaza cu amenzi de pana la 50.000 de lei!

... detalii aici >>>


  Noutati Juridice
Inspectia Muncii: Tarife pentru plata prestarilor de servicii in domeniile de activitate

Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, efectueaza prestari de servicii in domeniul relatiilor de munca la cererea persoanelor fizice, juridice, persoanelor fizice autorizate si a altor entitati constituite in conditiile legii.

Contravaloarea prestarilor de servicii efectuate in conditiile prevazute de prezentul normativ se suporta de catre beneficiarii acestora si se vireaza in contul de trezorerie sau la casieria inspectoratului teritorial de munca care efectueaza prestarea serviciului.

Prestarile de servicii prevazute in prezentul normativ se efectueaza numai dupa confirmarea achitarii tarifului.

Prin exceptie de la prevederile alin. (1), in conditiile in care prin lege se precizeaza ca prestarile de servicii trebuie efectuate de indata ce au fost solicitate de beneficiarii legali, achitarea tarifului poate fi ulterioara realizarii acestora.

In functie de categoria de servicii prestate, tarifele care se ...[citeste in continuare...]
MAI: Crearea unui centru de aplicare a legii

Ministerul Afacerilor Interne a lansat in dezbatere publica Proiectul de Ordonanta pentru crearea cadrului institutional necesar in vederea functionarii Centrului Sud – Est European de Aplicare a Legii.

In temeiul art.108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art.1 pct.II poz.3 din Legea nr.182/2013 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonante,

Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta

Art. 1 – In intelesul prezentei ordonante:

a) Conventia SELEC inseamna Conventia pentru stabilirea Centrului Sud – Est European de Aplicare a Legii, incheiata la Bucuresti la 9 decembrie 2009 si semnata de Romania la Bucuresti la aceeasi data, ratificata prin Legea nr.250/2010, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.860 din 22 decembrie 2010;

b) SELEC inseamna Centrul de Aplicare a Legii in Sud – Estul Europei, stabilit prin Conventia SELEC;

c) CCPI inseamna Centrul de Cooperare Politieneasca ...[citeste in continuare...]

Legea 76/2012 dispune, Codul de Procedura Civila se supune.

Stiti cum se vor desfasura procesele civile conform NCPC?

Ghid rapid de insusire a celor peste 30 de articole modificate prezente in Noul Cod de Procedura Civila ... detalii aici

Reduceti cu 87% timpul si efortul pregatirii pentru prezentarea cu succes in instanta!

Data de 15 februarie 2013 aduce cu sine schimbarea consistenta a Codului de Procedura Civila. Aceasta modificare are un impact major asupra regulilor dupa care se vor desfasura de acum inainte procesele civile. >>> detalii aici


OG: Noile modificari aduse Codului fiscal

Prin Ordonanta Guvernului nr. 16 din 30 iulie 2013 a fost modificat si completat Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal si reglementarea unor masuri fiscal-bugetare.

Ordonanta Guvernului nr. 16/2013 este publicata in Monitorul Oficial nr. 490 din 2 august 2013

Dintre modificarile importante aduse de Ordonanta de urgenta Codului fiscal

Contribuabilii carora li s-a anulat inregistrarea in scopuri de TVA conform prevederilor art. 153 alin. (9) lit. b)-e) nu beneficiaza, in perioada respectiva, de dreptul de deducere a taxei pe valoarea adaugata aferente achizitiilor efectuate, dar sunt supusi obligatiei de plata a TVA colectate, in conformitate cu prevederile titlului VI, aferenta operatiunilor taxabile desfasurate in perioada respectiva. Pentru achizitiile de bunuri si/sau servicii efectuate in perioada in care persoana nu are un cod valabil de TVA, destinate operatiunilor care urmeaza a fi efectuate dupa data inregistrarii in scopuri de TVA care dau drept de ...[citeste in continuare...]
  Legislatia Muncii
Salariul minim si coeficientii de ierarhizare. In ce conditii se mai tine cont de ei?
de Mihaela Pascu

Prin cele ce urmeaza, analizam cazul unei societati care doreste sa angajeze anul acesta un economist. Vom vedea daca se va mai tine cont de coeficientii de ierarhizare (ex: 800 salariul minim * coeficient 2) sau daca societatea poate angaja economist cu salariul de 800 lei/luna.

De asemenea, vom stabili daca, in general, mai sunt valabili coeficientii de ierarhizare:
- salariul minim - muncitori necalificati
- salariul minim *1.2 - pentru calificati
- salariul minim * 2 pentru studii superioare.

Solutia consultantului:
Potrivit dispozitiilor art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii, republicat, angajatorii au obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca.

Acordarea drepturilor salariatilor este obligatorie atat daca aceste drepturi izvorasc din dispozitii legale, cat si din prevederile cuprinse in contractele colective de munca incheiate ...[citeste in continuare...]

Ghid practic pentru obtinerea custodiei copilului, un ghid profesionist care va indruma in relatia cu instanta, va arata ce sa faceti la fiecare pas, ce modele de cereri sa completati si ce sa scrieti in fiecare dintre ele - pe scurt, va invata cum sa gestionati divortul pentru a obtine decizia ideala pentru dvs. si pentru copiii dvs.

Click aici pentru detalii »

Aflati din aceasta lucrare totul despre:


1. Custodia copilului sau autoritatea parinteasca
2. Exercitarea autoritatii parintesti in caz de divort
3. Situatia copilului din afara casatoriei si custodia
4. Modificarea masurii privind custodia copilului
5. Intocmirea dosarului pentru custodia copilului
6. Procedura procesului de custodie
7. Probele si administrarea lor in procesul privind custodia copilului
8. Hotararea judecatoreasca si caile de atac


  Club Juridic
Societate in insolventa

Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti daca o societate se afla in insolventa poate deconta de la CAS concediile medicale.

Daca se pot deconta societatea este obligata sa le achite angajatilor?

Daca o societate intra in insolventa si nu a achitat salariile angajatilor cu 7-8 luni inainte sa se declare in insolventa, acestia cum isi vor primi salariile?
Multumesc![citeste in continuare...]
taxa de succesiune

Buna ziua.

Sunt unic mostenitor si trebuie sa fac taxa de succesiune dupa parintii mei decedati.

Ei au facut un act de vanzare-cumparare cu bunicii mei, dar, din pacate, nu au cerut titlu de proprietate pe acelasi teren.
Am inteles ca fara titlu de proprietate, trebuie sa dau in judecata pe "cineva". As vrea sa stiu cum s-ar putea rezolva aceasta problema.

2. Am inteles ca neaparat trebuie sa fac aceasta taxa de succesiune la notarul din regiunea de unde apartine propietatea. De ce nu pot alege orice notar autorizat?[citeste in continuare...]

Nerespectarea arhitecturii procesului verbal prevazuta in lege poate conduce la anularea acestuia.

Cati dintre cei care intocmesc astfel de procese verbale acorda atentie acestui „amanunt”? >>> raspunsul aici

Nenumaratele decizii luate in instanta privind anularea contraventiilor sau transformarea acestora in sanctiune de avertisment. Totul din cauza superficialitatii cu care au fost intocmite procesele verbale!

  >> click aici pentru detalii privind Anularea unei amenzi

  Viata sanatoasa
De ce e bine sa ne placa pepenele rosu

La fiecare colt de strada, in toate pietele, la intrarea in supermarketuri ne impiedicam de el. Am asteptat aceasta perioada, pentru ca acum pepenele are gust. Si, intr-adevar, ce poate fi mai bun intr-o zi coplesitor de calda decat o bucata zemoasa si dulce de pepene rosu?!

Pepenele rosu nu este numai ceva bun la gust, ci si o sursa excelenta de nutrienti. Dintre alimentele obisnuite, pepenele rosu are cei mai multi nutrienti pe calorie, chiar daca 92% apa!

In plus, desi poate fi greu de gasit pepene organic, pepenele nu este printre produsele periculoase din punct de vedere al absorbtiei de pesticide si alte toxine sau ingrasaminte chimice.

De ce trebuie sa mancam pepene rosu?
In primul rand, are foarte putine calorii (este compus, in majoritate complesitoare, din apa). Apoi este o sursa buna de vitamina C, cunoscut antioxidant, si vitamina A, benefica pentru ochi, caci previne glaucomul.
Surprinzator, pepenele contine si vitamina B, in special B1 si B6. ...[citeste in continuare...]

Atentie:
Noul Cod de procedura civila

Recuperarea garantata a debitelor!


Colectarea si recuperarea debitelor comerciale si civile

Cuprins

Capitolul 1: Obligatia de plata

1.1. Creante
1.2. Garantii
1.2.1 Garantii personale
1.2.2 Garantii reale
1.3. Scadenta ... detalii aici
1.4. Prescriptia creantelor

Capitolul 2 : Clauze preventive

2.1. Pacte comisorii
2.2. Clauza penala si dobanda de legala ... detalii aici
2.2.1 Clauza penala
2.2.2 Dobanda legala
2.3. Punerea in intarziere a debitorului ...detalii aici
2.4. Sfaturi utile privind clauzele preventive

Cap 3: Recuperarea creantelor

3.1. Recuperare amiabila
A.    Notificarea debitorului;
B.    Medierea. ... detalii aici

3.2. Recuperare contencioasa
3.2.1 Procedura de drept comun
3.2.2 Proceduri urgente

A.Procedura cererilor de valoare redusa .... detalii aici
B.Procedura ordonantei de plata
C. Asemanari si deosebiri

3.2.3 Procedura insolventei
A. Debitorul se afla deja in insolventa
B. Creditorul solicita deschiderea insolventei ... detalii aici

Capitolul 4: Alte modalitati de transformare sau stingere a platii

4.1. Cesiunea de creanta
4.2. Compensatia
4.3. Darea in plata ... detalii aici
4.4. Remiterea de datorie
4.5. Imposibilitatea fortuita de executare

 


Cate puncte bifezi ca sa stii daca esti apt pentru profesia aleasa?

a ) Ai capacitate deplina de exercitiu?

b) Ai studii superioare?

c) Ai o vechime in munca de cel putin 3 ani sau ai absolvit un program postuniversitar de nivel master in domeniu, acreditat conform legii si avizat de Consiliul de mediere?

d) Esti apt, din punct de vedere medical, pentru exercitarea acestei activitati?

... Click aici pentru detalii »

 

De ce sa optezi pentru aceasta profesie?

 Din ce in ce mai multe parti implicate in neintelegeri apeleaza la aceasta forma, chiar si dupa ce s-au adresat instantei de judecata. Initiativa, a lor sau a instantei, ofera partilor posibilitatea de a ajunge la un acord. ... Click aici pentru detalii »

 Medierea e un proces mai putin intimidant decat instanta, mai putin stresant. ... Click aici pentru detalii »

 Este cea mai buna cale spre a ajunge la o intelegere. Relatiile se pot pastra sau chiar imbunatati. ... Click aici pentru detalii »

 Solutionarile sunt rapide, variate, iar costurile reprezentand onorariul mediatorului sunt mai mici fata de un litigiu solutionat printr-un proces lung si costisitor! ... Click aici pentru detalii »

 Medierea permite gasirea unor remedii creative adaptate la nevoile si resursele partilor in disputa. ... Click aici pentru detalii »

 Procedura este confidentiala. Discreta! ... Click aici pentru detalii »

In plus,

 Recomandata de lege! Obligatorie incepand cu luna august 2013! ... Click aici pentru detalii »

Comandati chiar acum lucrarea “Manualul Mediatorului”
 



 

 
© RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate
Week-end CEDO Interactiv Termeni de utilizare Publicitate

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin

Puteti urmari toate newsletterele e-Juridic pe:

flux rss arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040-213172586