E-Juridic.ro - Newsletter

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:54

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

e-Juridic
Comunitate Articole Dictionar juridic Intrebari si raspunsuri Cod Penal. Nou! Modele de contracte Legislatie
 
 
Atentie: S-a modificat Regulamentul de ordine interioara al instantelor judecatoresti

Modificarea Regulamentului de ordine interioara al instantelor judecatoresti a intervenit potrivit unei Hotarari a C.S.M. al carei continut este redat mai jos:

HOTARAREA CONSILIUL SUPERIOR AL MAGISTRATURII

nr. 504 din 21 iulie 2011

pentru modificarea si completarea Regulamentului de ordine interioara al instantelor judecatoresti, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 387/2005

publicata in MONITORUL OFICIAL nr.565 din 9 august 2011

Avand in vedere dispozitiile art. 139 alin. (1) din Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciara, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,

in temeiul prevederilor art. 133 alin. (5) si (7) din Constitutia Romaniei, republicata, si ale art. 23 alin. (1) din Legea nr. 317/2004 privind Consiliul Superior al Magistraturii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,

Plenul Consiliului Superior al Magistraturii ...[citeste in continuare...]
 

Intrebari si Raspunsuri din Legislatia muncii

 

Drept salarial de incadrare pe functie

I: 1. Ce salariu ar trebui sa primesc ca "dispecer centru de alarma" tinand cont ca sunt incadrata de ei ca agent de paza in curs de calificare si sper ca voi avea 700 ron incluzandu-se spor de noapte 25% dat. Tot cu 700 ron raman in mana.
2 Daca aduc adeverinta de la medic de familie starea precara de sanatate oboseala cronica/hepatita am dreptul sa nu mai vin cele 20 zile de preaviz, dar la salariu sa se adauge aceste zile?

R: 1. Salariul cu care sunteti incadrat, respectiv cel de pe cartea de munca, este in forma sa bruta respectiv 700 RON, si nu cel net ceea ce va ramane in mana. Net, cu tot cu ... citeste mai departe


COR actualizat din 08.08.2011

I: Multumesc pentru promtitudinea de care dati dovada raspuzandu-ne la intrebarile noastre. Sunteti singurii la care indraznim sa adresam intrebari lamurioare despre drepturile noastre.
Angajatorii mei mi-au spus ca nu am calificare ca dispercer si m-au obligat sa fac cursul agent de paza, insa eu studiind COR-ul am gasit 541408-dispecer centru de alarma din categoria 5414-paznici. Detin un curs de calculator dar nu stiu cum sa procedez sa renunt la cursul acela inutil pe care-l platesc. Ma pot retrage, voi avea repercursiuni curs inceput la sf lunii Iulie? Au vreo legatura cursul agent cu dispecer?

R: Daca acel curs de calculatoare este platiti de dvs si il urmati din propria initiativa, atunci pentru intreruperea lui trebuie sa va ... citeste mai departe


Calcul concediu medical 2011. Concediu medical accident de munca.

I: Cum calculez un concediu medical accident de munca cod 03 care e eliberat pentru perioada 06.08.2011-22.08.2011?

R: Cuantumul indemnizatiei de incapacitate temporara de munca se determina in conformitate cu prevederile art. 33 din Legea 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata si prevederile art. 52 din ... citeste mai departe



Acte normative care ar putea fi incluse pe Agenda de lucru a sedintei Guvernului


PROIECTE DE HOTARARE

1. PROIECT DE HOTARARE pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr.1234/2010 privind declansarea procedurilor de expropriere a imobilelor proprietate privata situate pe amplasamentul lucrarii de utilitate publica "Reabilitare DN 6 Alexandria - Craiova km 90 + 190 - km 222+183"

2. PROIECT DE HOTARARE privind aprobarea Listei cuprinzand 10 obiective de investitii prioritare din infrastructura de gospodarirea apelor si de mediu, precum si a caracteristicilor principale si a indicatorilor  ...[citeste in continuare...]

Drepturile Angajatului si Drepturile Angajatorului
 
Care sunt Drepturile Angajatului
de care nu va puteti atinge si pe care sunteti obligat sa le respectati?
 
Care sunt Drepturile Angajatorului
certificate in mod clar de lege si obligatorii de impus?
 
Statistici ingrijoratoare arata faptul ca......citeste mai departe



 
- atingerile aduse vietii private sunt definite de noul Cod Civil prin difuzarea de stiri, dezbateri, anchete sau reportaje scrise ori audiovizuale privind viata intima, fara acordul persoanei in cauza, sau utilizarea, cu reacredinta, a acelei ...citeste mai departe
   
- cei care vor fi amendati de mai multe ori nu vor plati doar amenda cea mai mare, ci se va face un cumul aritmetic (acest principiu se va aplica si in cazul persoanelor sanctionate si cu inchisoare si cu amenda, fiind nevoiti sa ...citeste mai departe

 

Noul Cod Penal


100 % Tiparit de Monitorul Oficial

- 152 de pagini
- tiparit in cea mai moderna tipografie din tara
- hartie de calitate superioara
- format compact, perfect pentru a fi folosit la birou sau in sala de judecata

Click aici pentru detalii >


Noul Cod Civil


100 % Tiparit de Monitorul Oficial

- 656 de pagini
- tiparit in cea mai moderna tipografie din tara
- hartie de calitate superioara
- format compact, perfect pentru a fi folosit la birou sau in sala de judecata

Click aici pentru detalii >


 
© RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate
Week-end CEDO Interactiv Termeni de utilizare Publicitate

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin

Puteti urmari toate newsletterele e-Juridic pe:

flux rss arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040-213172586