E-Juridic.ro - Newsletter

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:53

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

e-Juridic
Comunitate Articole Dictionar juridic Intrebari si raspunsuri Cod Penal. Nou! Modele de contracte Legislatie
 
Important: Conform Noului Cod al Muncii si Noului Cod Fiscal,

Angajatorii pot alege sa plateasca mai putin impozit la stat, folosind

11 Alternative (legale si avantajoase financiar) la Contractul Individual de Munca

Va prezentam detaliat mai jos cele mai avantajoase modalitati de a plati un impozit mai mic la stat ...click Aici pentru Detalii

Model notificare Incetare CIM perioada de proba

[Adaugat: 16-Aug-2012]

O societate are un salariat angajat in perioada de proba, muncitor necalificat.

Este de mentionat ca angajatul nu a efectuat controlul medical. Unitatea doreste sa-i desfaca contractul de munca.

Cum trebuie procedat tinand cont de cele mentionate mai sus?

Raspuns:
Examenul medical la angajarea in munca se face la solicitarea angajatorului, care va completa fisa de solicitare a examenului medical la angajare, conform modelului prevazut in anexa nr. 2 la HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, si fisa de identificare a factorilor de risc profesional, conform modelului prevazut in anexa nr. 3 la aceasta hotarare.

Medicul specialist de medicina muncii, în baza fisei de solicitare a examenului medical la angajare, fisei de identificare a factorilor de risc profesional, dosarului medical si a examenelor medicale efectuate, completeaza fisa de aptitudine cu concluzia examenului medical la angajare: apt, apt conditionat, inapt ...[citeste in continuare...]
Fiducia legala si contractul de fiducie
[Adaugat: 16-Aug-2012]

In art. 774 Cod civil se arata ca fiducia poate fi stabilita fie prin lege, fie printr-un contract incheiat in forma autentica.

In privinta fiduciei stabilita de lege lucrurile nu sunt clare, textul de lege putand fi interpretat in sensul elaborarii unei reglementari speciale ulterioare, care sa prevada posibilitatea unei astfel de operatiuni juridice intr-un anumit domeniu, ori in sensul adoptarii unui act normativ care sa reglementeze fiducia, act normativ ce se va completa cu dispozitiile din Codul civil (art. 774 alin. (2) Cod civil).

Fiducia stabilita printr-un contract este concret reglementata prin dispozitiile art. 774-791 Cod civil. Astfel, contractul de fiducie, pe langa dispozitiile legale generale aplicabile contractelor, va respecta prevederile articolelor mentionate mai sus.

Forma contractului

Contractul de fiducie este supus unor reguli stricte, atat in ceea ce priveste conditiile ad validitatem, cat si in ceea ce priveste conditiile de ...[citeste in continuare...]
  Monitorul Oficial


 

Regulamentul de Organizare si Functionare (ROF) este vital pentru stabilirea continutului fiselor de post.

El ofera toate informatiile necesare redactarii acestor fise, prezentand detaliat atributiile, competentele, nivelurile de autoritate, responsabilitatile si mecanismele de relatii din firma dvs.


Ultimele acte aparute in Monitorul Oficial

  • DECIZIE nr. 659 din 19 iunie 2012 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 6 si art. 10 lit. d) din Ordonanta Guvernului nr. 21/2002 privind gospodarirea localitatilor urbane si rurale
    EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 571 din 10 august 2012 Clic aici!
  • DECIZIE nr. 657 din 19 iunie 2012 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 14 alin. (1) din Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului
    EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 571 din 10 august 2012 Clic aici!
  • HOTARARE nr. 824 din 7 august 2012 privind suplimentarea numarului de posturi al Inspectiei Judiciare
    EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 571 din 10 august 2012 Clic aici!

 

Reforma Codului de procedura civila poate da peste cap activitatea a zeci de mii de specialisti
 
Cartea "Corespondente intre vechiul si noul Cod de procedura civila" supune atentiei dvs.:

- paralela dintre cele vechiul si noul cod de procedura civila. Identificarea unor articole din vechiul cod, care au sau nu corespondent in noul Cod de procedura civila va fi extrem de simpla, paralela fiind realizata pe materii, insa o veti regasi si sub forma unui index alfabetic.(detalii aici >>>)

- Legea nr. 134/2010 (Codul de procedura civila) (detalii aici>>>)

- Legea de punere in aplicare a noului Cod de procedura civila (detalii aici >>>)
 
Aflati mai multe detalii aici >>>




15 Raspunsuri clare si perfect legale
 
1. Ce sunt obligatii fiscale va revin
2. Ce cheltuieli puteti deduce din venitul brut (...detalii aici >>)
3. Ce obligatii declarative au cabinetele individuale
4. Cand se completeaza declaratiile si in ce scop
5. Ce obligatii declarative au societatile civile de avocati? Dar avocatii din societate in mod individual? Cand se completeaza? In ce scop? Cand se depun?
6. Cum puteti beneficia de concediul de maternitate
7. Cum puteti beneficia de concediul pentru cresterea copilului
8. Ce contributii sociale obligatorii datorati (...detalii aici >>)
9. Ce se intampla daca nu ati platit contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate
10. Daca un cabinet individual poate angaja colaboratori
11. Care sunt cheltuielile pe care trebuie sa le achite in ceea ce priveste contractele de colaborare
12. Daca sunteti sau nu platitor de TVA
13. Ce TVA trebuie sa platiti? In ce conditii? (...detalii aici >>)
14. Daca in calitate de neplatitor de TVA sunteti obligat sa completati si sa depuneti vreo declaratie cu privire la TVA, cum ar fi declaratia 392B
15. Cand se completeaza declaratia 392B? In ce scop?
 
...cititi detalii in Ghidul pentru Contabilitatea birourilor de avocatura
 


 
© RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate
Week-end CEDO Interactiv Termeni de utilizare Publicitate

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin

Puteti urmari toate newsletterele e-Juridic pe:

flux rss arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040-213172586