E-Juridic.ro - Newsletter

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:53

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

e-Juridic
Comunitate Articole Dictionar juridic Intrebari si raspunsuri Cod Penal. Nou! Modele de contracte Legislatie
 
  Noutati juridice
Baroul Bucuresti: Anunt ref. taxe
[Adaugat: 03-Oct-2012]

Decanul Baroului Bucuresti reaminteste avocatilor ca din noiembrie 2002 nu s-au produs modificari in ceea ce priveste cuantumul taxei datorate de avocati bugetului Baroului Bucuresti, aceasta reprezentand 15 lei/luna pentru avocatii stagiari si 35 lei/luna pentru avocatii definitivi.

"Totodata, precizam ca Filiala Bucurestia C.A.A. este institutie...[citeste in continuare...]
Salariatul isi desfasoara activitatea pentru angajatorul cu care a incheiat CIM. Exceptii
[Adaugat: 03-Oct-2012]

O societate care are ca domeniu de activitate cercetarea medicala vrea ca doi dintre angajatii sai permanenti sa lucreze in alta parte, la o alta societate. Mentionez ca se doreste ca societatea mama sa le plateasca contributiile ca si pana acum si nici nu vor sa le dea indemnizatie de detasare. Singura legatura pe care o vor avea salariatii respectivi cu cealalta societate este ca vor lucra la sediul de acolo. Ce se poate face si ce acte trebuie intocmite?

Raspuns: Potrivit art. 17 alin. (3) lit. b) coroborat cu alin. (4) din Codul muncii , republicat, in contractul individual de munca al salariatului se inscrie, ca element obligatoriu..[citeste in continuare...]
  Legislatia muncii
Negocierea CCM cand nu avem sindicat reprezentativ la nivel de unitate
[Adaugat: 03-Oct-2012]
de Mihaela Pascu

Analizam, prin cele ce urmeaza, cazul unei societati in cadrul careia exista:

- un sindicat care nu este reprezentativ si nu este afiliat la o federatie si care are peste 400 de sindicalisti;
- doua sindicate care nu sunt reprezentative, dar care sunt afiliate la o federatie si au impreuna un numar de 250 de sindicalisti;
- reprezentantii salariatilor cu un nr. 247 de salariati.

Vom stabili cum se va inregistra contractul colectiv de munca la nivel de unitate la ITM, urmand sa stabilim daca patronatul poate incheia acorduri colective cu partile mentionate anterior, precum si daca este obligatorie incheierea unui CCM, date fiind conditiile amintite.

Raspuns:
Angajatorii la care sunt incadrati mai mult de 20 de salariati si la care nu sunt constituite organizatii sindicale reprezentative conform legii, interesele salariatilor pot fi promovate si aparate de reprezentantii lor, alesi si mandatati special in acest scop (art. 221 alin. (1) din Codul ...[citeste in continuare...]
  Noutati juridice
Memorandumul MJ privind aplicarea noilor coduri in atentia CSM
[Adaugat: 03-Oct-2012]

Desi Ministerul Justitiei a publicat memorandumul cu tema „Pregatirea sistemului judiciar pentru intrarea in vigoare a noilor coduri” inca din 26 septembrie 2012, pana in prezent acest document extrem de important nu a intrat in atentia Consiliului Superior al Magistraturii.

Considerand inacceptabila aceasta omisiune, mai multi membri ai CSM au solicitat in cursul zilei de astazi analizarea materialului propus de MJ la nivelul directiilor de specialitate si dezbaterea detaliata a masurilor si actiunilor propuse in sedinta de plen din data de 8 octombrie 2012.

Judecatorii ...[citeste in continuare...]
Se platesc oficiile
[Adaugat: 03-Oct-2012]

Decanul Baroului Bucuresti aduce la cunostinta celor interesati ca Tribunalul Bucuresti a virat in contul de oficii al Baroului Bucuresti suma reprezentand plata oficii pentru luniIe MAI si IUNIE 2012.

Incepand din .[citeste in continuare...]
  Monitorul Oficial
DECIZIE 151 19/09/2012
[Adaugat: ]

DECIZIE nr. 151 din 19 septembrie 2012 pentru publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, a Protocolului avand drept obiect Metodologia privind remuneratia datorata de organismele de televiziune titularilor de drepturi de autor pentru radiodifuzarea operelor scrise gestionate de Societatea Autorilor si Editorilor Romani de Opere Stiintifice - PERGAM EMITENT: OFICIUL ROMAN PENTRU DREPTURILE DE AUTOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 679 din 1 octombrie 2012 [citeste in continuare...]

 

Regulamentul de Organizare si Functionare (ROF) este vital pentru stabilirea continutului fiselor de post.

El ofera toate informatiile necesare redactarii acestor fise, prezentand detaliat atributiile, competentele, nivelurile de autoritate, responsabilitatile si mecanismele de relatii din firma dvs.


  Stil de viata
Magneziul si beneficiile sale miraculoase pentru organism
[Adaugat: 05-Sep-2012]

Desi cantitatea necesara de magneziu poate fi obtinuta prin alimentatie, la fel se poate pierde foarte usor prin consumul de cafea, ceai negru, cereale, soia si suplimentele de calciu.
Unul din principalele beneficii ale magneziului este somnul bun si odihnitor. Melatonina, hormonul responsabil de controlul si calitatea somnului este dereglat de deficienta de magneziu.

Mai mult, magneziul echilibreaza si tine sub control hormonii responsabili cu stresul. Stresul si tensiunea sunt principalele motive pentru care oamenii sufera de insomnie... Asa ca daca ai probleme cu somnul, ar trebui sa ...[citeste in continuare...]

 

 
 
 
Subiectele tratate pe CD-ul "Ghidul Noilor Dispozitii Legale privitoare la Familie" vizeaza cele mai recente reglementari ale Codului civil, precum si ale Codului de procedura civila privind:  
 
- Casatoria si nulitatea casatoriei
- Separatia judiciara de bunuri si incetarea regimului matrimonial
- Filiatia  
- Autoritatea parinteasca, exercitarea acesteia, modificarea dispozitiilor cu privire la aceasta
- Incredintarea minorului
 
 
Beneficiati de comentarii specializate, studii de caz rezolvate, decizii acordate de catre Curti Constitutionale in cazuri apartinand Dreptului Familiei, modele de cereri si actiuni pentru:
 
- Despagubirea in cazul ruperii logodnei
- Conventia matrimoniala
- Divortul
- Incuviintarea adoptie
- Autoritatea parinteasca
- Incredintarea minorului
 
Mai multe detalii aici >>>



15 Raspunsuri clare si perfect legale
 
1. Ce sunt obligatii fiscale va revin
2. Ce cheltuieli puteti deduce din venitul brut (...detalii aici >>)
3. Ce obligatii declarative au cabinetele individuale
4. Cand se completeaza declaratiile si in ce scop
5. Ce obligatii declarative au societatile civile de avocati? Dar avocatii din societate in mod individual? Cand se completeaza? In ce scop? Cand se depun?
6. Cum puteti beneficia de concediul de maternitate
7. Cum puteti beneficia de concediul pentru cresterea copilului
8. Ce contributii sociale obligatorii datorati (...detalii aici >>)
9. Ce se intampla daca nu ati platit contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate
10. Daca un cabinet individual poate angaja colaboratori
11. Care sunt cheltuielile pe care trebuie sa le achite in ceea ce priveste contractele de colaborare
12. Daca sunteti sau nu platitor de TVA
13. Ce TVA trebuie sa platiti? In ce conditii? (...detalii aici >>)
14. Daca in calitate de neplatitor de TVA sunteti obligat sa completati si sa depuneti vreo declaratie cu privire la TVA, cum ar fi declaratia 392B
15. Cand se completeaza declaratia 392B? In ce scop?
 
...cititi detalii in Ghidul pentru Contabilitatea birourilor de avocatura

 
 
© RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate
Week-end CEDO Interactiv Termeni de utilizare Publicitate

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin

Puteti urmari toate newsletterele e-Juridic pe:

flux rss arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040-213172586