E-Juridic.ro - Newsletter

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:53

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

e-Juridic
Comunitate Articole Dictionar juridic Intrebari si raspunsuri Cod Penal. Nou! Modele de contracte Legislatie
 
  Noutati Juridice
Abilitarea Guvernului de a emite ordonante
[Adaugat: 08-Ian-2013]

A fost publicata Legea nr. 1 din 4 ianuarie 2013 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonante, in Monitorul Oficial nr. 7 din 4 ianuarie 2013.

In temeiul art. 115 alin. (1) din Constitutia Romaniei, republicata, Guvernul este abilitat ca, de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, dar nu inainte de incheierea celei de-a doua sesiuni ordinare a anului 2012, si pana la reluarea lucrarilor Parlamentului in prima sesiune ordinara a anului 2013, sa emita ordonante in domenii car e nu fac obiectul legilor organice, dupa cum urmeaza:

I. Finante publice si economie:
1. modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 29/2011 privind reglementarea acordarii esalonarilor la plata, aprobata prin Legea nr. 15/2012, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 71/2001 privind organizarea si exercitarea activitatii de consultanta ...[citeste in continuare...]
MJ: Interpretare corelativa a numirii Procurorilor Sefi
[Adaugat: 08-Ian-2013]

Numirea in functiile de Procuror General al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie si procuror sef al Directiei Nationale Anticoruptie. Articolul 134 din Constitutie. Articolul 54 din Legea nr. 303/2004. Interpretare corelativa.

Analiza prevederilor constitutionale si legale in vigoare conduce indubitabil la urmatoarea interpretare:

I. Texte constitutionale
Art. 134 alin. (1) din Constitutia Romaniei prevede atributia Presedintelui Romaniei de a-i numi in functie pe judecatori si pe procurori, cu exceptia celor stagiari, la propunerea Consiliului Superior al Magistraturii.

Potrivit art. 125 alin. (2) din Constitutia Romaniei „ Propunerile de numire, precum si promovarea, transferarea si sanctionarea judecatorilor sunt de competenta Consiliului Superior al Magistraturii, in conditiile legii sale organice.”

II. Texte legale incidente
1. Art. 53 din Legea nr. 303/2004, publicata in Monitorul Oficial nr. 576 din 29 iunie ...[citeste in continuare...]

Nerespectarea arhitecturii procesului verbal prevazuta in lege poate conduce la anularea acestuia.

Cati dintre cei care intocmesc astfel de procese verbale acorda atentie acestui „amanunt”? >>> raspunsul aici

Nenumaratele decizii luate in instanta privind anularea contraventiilor sau transformarea acestora in sanctiune de avertisment. Totul din cauza superficialitatii cu care au fost intocmite procesele verbale!

  >> click aici pentru detalii privind Anularea unei amenzi

  Legislatia muncii
Afla obiectivele UE in campul muncii pentru 2013
[Adaugat: 07-Ian-2013]
de Mihaela Pascu

Un comunicat de presa al Comisiei Europene informeaza faptul ca in 2013 prioritatile UE sunt revenirea la cresterea durabila si imbunatatirea gradului de ocupare a fortei de munca. Pentru aceasta, se vor lua masuri de stimulare a economiei, de reformare a sistemului financiar si de consolidare a uniunii.

in acest sens, pe parcursul anului 2013 si in prima parte a anului 2014, Comisia va prezenta circa 50 de noi initiative, care vor veni in completarea propunerilor aflate deja in lucru.

Noile propuneri vor viza:
- consolidarea stabilitatii, transparentei si a protectiei consumatorilor in sectorul financiar, in special pe baza proiectului privind o uniune economica si monetara reala
- stimularea competitivitatii prin intermediul pietei unice Deutsch (de) English (en) français (fr) si al unei politici industriale coordonate; reducerea costurilor pentru intreprinderi in domenii cum ar fi TVA-ul si facturarea; ...[citeste in continuare...]
  Noutati Juridice
Plata primei ulterior incetarii detasarii
[Adaugat: 08-Ian-2013]

Un angajat strain detasat la societatea noastra in trecut, pe perioada unui proiect, a incheiat aceasta detasare in cursul anului trecut (2012), iar incheierea detasarii a fost anuntata atat la ITM cat si la administratia Finantelor Publice.

Pe perioada detasarii, angajatul a platit impozitul pe veniturile sale din salarii in Romania, contributiile fiind platite in tara de origine (a prezentat certificat A1).

Pe parcursul anului 2013, urmeaza ca acest expat sa primeasca o prima, care se numeste "de participare la profit" si care , in cazul lui ( a expatului), se refera la perioada petrecuta in Romania. Calculul acestei prime este mai complicat si tine de reguli ale concernului nostru, bazandu-se pe rezultatele unor arii (organizatii) mai vaste din care face parte fiecare entitate la care lucreaza angajatul in perioada de referinta. In orice caz se doreste ca expatul in discutie sa plateasca impozitul pe venit in Romania pentru aceasta prima- intrucat ...[citeste in continuare...]

Mii de pagini. 107 reglementari importante. 304 schimbari majore doar in ultimele 12 luni.
 
In acest produs unic gasesti:
-   Legislatia muncii actualizata
-   Toate instrumentele de care ai nevoie in activitatea de resurse umane
-   Recomandari de la experti
-   Informatii complete despre contributii, concedii si indemnizatii
-   Toate adresele utile de care ai nevoie in activitatea ta.
 
 
...Comanda ACUM >>
Proiect de activitate in functia de vicepresedinte CSM
[Adaugat: 08-Ian-2013]

OBSERVATII PRELIMINARE:
- am avut in vedere proiectul judecatorului Horatius Dumbrava cu care a fost ales presedinte al CSM in 2011, al judecatorului Alexandru ?erban depus anul trecut, al judecatorului Mircea Aron depus anul acesta si vine in completarea proiectului presedintelui ales in sedinta din 4 ian.2013
- proiectul va suporta ajustari in functie de atributiile administrative delegate vicepresedintelui de catre presedintele CSM
- proiectul va include eventualele sugestii rezultate din dezbaterea publica.

OBIECTIVE GENERALE:
- pastrarea unitatii CSM si cresterea autoritatii acestuia
- mentinerea unitatii corpului magistratilor
- prezervarea statutului magistratilor
- asigurarea eficientei justitiei

OBIECTIVE SPECIFICE

Intarirea comunicarii cu magistratii:
1. Reinitierea dialogului cu asociatiile profesionale:
- acesta a lipsit in anul 2012 si a fost accidental in anul 2011
- asociatiile trebuie implicate in ...[citeste in continuare...]
  Club Juridic
Divort
[Adaugat: ]

Buna ziua, sa dori sa stiu daca intr-un proces de divort (deschis de mine) as putea sa-mi mandatez avocatul printr-o procura notariala , sa ma reprezinte in proces , fara sa fiu de fata?
Mentionez ca procesul este la 700 km dus si ajung f.greu acolo.

Am fost la prima infatisare.
La a doua infatisare doar va depune cererea recurentiala doar la data termenului, ce sa fac? Va multumesc.[citeste in continuare...]

Reforma Codului de procedura civila poate da peste cap activitatea a zeci de mii de specialisti
 
Cartea "Corespondente intre vechiul si noul Cod de procedura civila" supune atentiei dvs.:

- paralela dintre cele vechiul si noul cod de procedura civila. Identificarea unor articole din vechiul cod, care au sau nu corespondent in noul Cod de procedura civila va fi extrem de simpla, paralela fiind realizata pe materii, insa o veti regasi si sub forma unui index alfabetic.(detalii aici >>>)

- Legea nr. 134/2010 (Codul de procedura civila) (detalii aici>>>)

- Legea de punere in aplicare a noului Cod de procedura civila (detalii aici >>>)
 
Aflati mai multe detalii aici >>>
  Cariera
Topul celor mai stresante locuri de munca. Afla ce meserie este pe primul loc
[Adaugat: 07-Ian-2013]

Portalul CareerCast.com a realizat un top 10 al celor mai solicitante locuri de munca.
Criteriile luate in calcul atunci cand a fost realizat acest clasament au fost solicitarea psihica, termenele limita, nivelul de risc implicat de job si conditiile de lucru.

Pe prima pozitie in topul celor mai stresante meserii se afla cea de de militar. Militarii trebuie sa-si apere viata intr-un conflict armat si sunt nevoiti sa-si petreaca o mare parte din timp in diverse misiuni departe de casa si de familie.

Meseria de pompier se situeaza pe locul al doilea in topul celor mai stresante joburi. Pompierii isi pun mereu viata in pericol pentru a-i salva pe ceilalti.

"Ceea ce este un stres pentru un individ, pentru altul este doar locul de munca. Unii sunt dependenti de adrenalina. Unui pompier ar putea sa ii faca placere sa intre intr-o cladire in flacari sa salveze pe cineva", a declarat Tony Lee, editor al CareerCast.com.
Locul al treilea apartine pilotilor de avioane, ...[citeste in continuare...]

 
- Aspecte privind investirea instantei arbitrale in arbitrajul privind investitiile straine
 
 
- Consideratii privind caracterul abuziv al comportamentelor de afaceri
 

 

Ghid practic pentru procedura partajului judiciar
 

Noile prevederi ale Codului Civil si ale Codului de Procedura Civila!
 

Click aici pentru mai multe detalii >>>

 

Noile reglementari schimba acum regulile procedurii partajului si va obliga sa va aliniati noilor cerinte legate de:


Conditiile partajului Detalii aici »

Tipurile de proprietate Detalii aici »

Bunurile supuse partajului Detalii aici »

Formele de partaj Detalii aici »

Drepturile creditorilor Detalii aici »

Actele necesare in diversele etape ale partajului. Detalii aici »

Venim in ajutorul dvs. oferindu-va acum CD-ul "Partajul judiciar- Informatii complete", ghid practic de procedura conforma cu legislatia in vigoare:

am pus sub lupa toate etapele procedurii de partaj – consideratii teoretice si aplicatii practice

am adunat si prezentat modelele de partaj insotite de acte necesare in fiecare etapa a procesului de partaj.

 
© RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate
Week-end CEDO Interactiv Termeni de utilizare Publicitate

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin

Puteti urmari toate newsletterele e-Juridic pe:

flux rss arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040-213172586