Colectia Lucrari juridice esentiale pentru pregatirea ta!
Concediere interzisa
[Adaugat: 20-Feb-2013]
Pot restructura postul unui angajat care este inapt temporar? Mentionez ca este vorba despre Concediere individuala.
Raspuns: Aptitudinea in munca reprezinta capacitatea lucratorului din punct de vedere medical de a desfasura activitatea la locul de munca in profesia/functia pentru care se solicita examenul medical.
Potrivit art. 11 alin. (1) din HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu modificarile si completarile ulterioare, inaptitudinea temporara in munca, in sensul prezentei hotarari, reprezinta incapacitatea ...
[citeste in continuare...]
Perioada de proba maxima admisa pentru incheierea unui CIM pe durata determinata
[Adaugat: 19-Feb-2013]
In cazul unui contract a carui perioada este: pana la intorcerea din maternitate a salariatei gravide, care este perioada de proba maxima admisa de lege?
Raspuns:
Potrivit art. 84 alin. (1) din Codul muncii , contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni.
In cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat ...
[citeste in continuare...]
Angajarea persoanei care are calitatea de somer | Medierea muncii
de Mihaela Pascu
Vom stabili mai jos in ce masura la angajare este nevoie de repartitie de la AJOFM in situatia in care persoana care urmeaza sa fie angajata nu este somer, ci vine de la un alt angajator. Vom vedea astfel daca se va mentine contractul de munca incheiat cu un alt angajator.
Solutia consultantului:
Punerea in legatura a angajatorilor cu persoanele in cautarea unui loc de munca, in vederea stabilirii de raporturi de munca sau de serviciu este cunoscuta ca activitatea de mediere a muncii.
Medierea muncii este reglementata in:
- art. 59-62 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Normele metodologice de aplicare a Legii 76/2002 , aprobate prin HG 174/2002 , cu modificarile si completarile ulterioare;
- Procedurile privind accesul la masurile pentru stimularea ocuparii fortei de munca, modalitatile de finantare si instructiunile de implementare ...
[citeste in continuare...]
Noul-Cod-de-procedura-civila-competenta-in-fond-a-Curtii-de-Apel
Am pentru dvs. urmatoarea intrebare avand in vedere noile prevederi ale Noului Cod de Pr. Civila ref. la competenta tribunalelor si a Curtilor de apel: asadar, conf. art.96, Curtea de apel judeca in prima instanta cererile in materie de contencios administrativ si fiscal potrivit legii speciale.
Asadar, intreb eu, litigiile privind taxe de poluare nu se vor mai adresa Tribunalelor ci Curtilor de Apel?
De asemenea litigiile cu Curtea de Conturi care se adresau Tribunalelor se indreapta tot spre Curtea de apel? [
citeste in continuare...]
buna ziua am si eu un frate care a fost arestat acum 4 luni si ieri a avut istata de fond si procuror a cerut eliberarea.
5 intrebari esentiale despre curatenia casei
[Adaugat: 20-Feb-2013]
Este bine cunoscut faptul ca o casa curata tine bolile la distanta, astfel fiind necesar un program de curatenie si dezinfectie ceva mai frecvent si mai drastic decat pana acum.
Cu alte cuvinte nu lasati pe maine ce puteti curata chiar azi deoarece numai asa veti putea tine la distanta virusurile si bacteriile care ne pot da atata bataie de cap. Si cum cel mai usor este sa prevenim, parca suna mai bine un program de curatenie generala decat o vizita la doctor si o lista lunga de medicamente.
Care sunt locurile din casa care trebuie cel mai des dezinfectate si curatate?
Din pacate lista locurilor care trebuie atent curatate este extrem de lunga insa cum nu putem trai sub un clopot de sticla si neputandu-ne dedica intreaga activitate curateniei (lipsta de timp, chef, etc) merita sa le enumeram pe cele mai importante.
Se crede in mod eronat ca baia ar fi locul cel mai populat de germeni insa realitatea este ca bucataria datorita umiditatii si a temperaturilor mai mari ...
[citeste in continuare...]